<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	>

<channel>
	<title>Ümit Şahin</title>
	<atom:link href="http://umitsahin.com/Index.php?feed=rss2" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://umitsahin.com</link>
	<description>HASTANE YÖNETİMİ</description>
	<pubDate>Tue, 02 Feb 2010 19:10:17 +0000</pubDate>
	<generator>http://wordpress.org/?v=2.6.5</generator>
	<language>en</language>
			<item>
		<title>GÜNDEM</title>
		<link>http://umitsahin.com/?p=314</link>
		<comments>http://umitsahin.com/?p=314#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 20 May 2009 05:23:46 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[Kategorilendirilmemiş]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://umitsahin.com/?p=314</guid>
		<description><![CDATA[

Sağlık Bakanlığı tarafından “Özel Hastaneler Hizmet Kalite Standartları Rehberi” yayınlanmıştır. 
Sağlık Bakanlığı Performans Yönetimi ve Kalite Geliştirme Daire Başkanlığı’nın konuyla ilgili yaptığı açıklama şöyledir;Bu çerçevede son olarak; Bakanlığımız ile Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından, sağlık hizmetlerinde önemli bir paydaş olan özel sağlık kurumlarının verdikleri sağlık hizmetlerinin kalite bakışı ile değerlendirilmesine karar verilmiştir. Bu amaçla, [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<h6 style="TEXT-ALIGN: justify"><span style="font-size: x-small;"></p>
<h6 style="TEXT-ALIGN: justify"><span style="font-size: x-small;"><span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-justify: inter-ideograph; text-align: justify; margin: 0in 0in 0pt; mso-outline-level: 7;"><strong><span style="font-family: Verdana; color: blue; font-size: 8pt;">Sağlık Bakanlığı tarafından “Özel Hastaneler Hizmet Kalite Standartları Rehberi” yayınlanmıştır. </span></strong></p>
<p class="MsoNormal" style="text-justify: inter-ideograph; text-align: justify; margin: 0in 0in 0pt; mso-outline-level: 7;"><strong><span style="font-family: Verdana; color: #993366; font-size: 8pt;">Sağlık Bakanlığı Performans Yönetimi ve Kalite Geliştirme Daire Başkanlığı’nın konuyla ilgili yaptığı açıklama şöyledir;Bu çerçevede son olarak; Bakanlığımız ile Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından, sağlık hizmetlerinde önemli bir paydaş olan özel sağlık kurumlarının verdikleri sağlık hizmetlerinin kalite bakışı ile değerlendirilmesine karar verilmiştir<a href="http://www.saglikaktuel.com/" target="_blank"><span style="color: #993366;">.</span></a> Bu amaçla, Başkanlığımız tarafından “Özel Hastaneler Hizmet Kalite Standartları” hazırlanmıştır<a href="http://www.saglikaktuel.com/" target="_blank"><span style="color: #993366;">.</span></a> Bu standart setinin oluşturulmasında; kaliteli sağlık hizmetinin temel hedefleri olan; güvenli, etkili, hakkaniyetli, hasta merkezli, israftan kaçınan ve zamanında verilen, hizmet koşullarının sağlanması esas alınmıştır.<a title="özel hastane kalite kriterleri" href="http://umitsahin.com/ozel_hastane.pdf" target="_blank"><span style="color: #993366;">REHBERİ İNDİR</span></a> </span></strong></p>
<p class="MsoNormal" style="text-justify: inter-ideograph; text-align: justify; margin: 0in 0in 0pt; mso-outline-level: 7;"><strong><span style="font-family: Verdana; color: blue; font-size: 8pt;"><a href="http://umitsahin.com/saglik-tusiad%20raporu.pdf" target="_blank">TUSİAD RAPORU:Sağlık Reformu Yolunda Uygulanabilir Çözüm Önerileri</a></span></strong></p>
<p class="MsoNormal" style="margin: 0in 0in 0pt; mso-outline-level: 7;"><strong><span style="font-family: Verdana; color: #993366; font-size: 8pt;">KİTAPLAR<br />
</span></strong><strong><span style="font-family: Verdana; color: blue; font-size: 8pt;">1 BEYİN FIRTINASI BİLGİ NOTU<br />
2 HASTANE ÇALIŞAN PERFORMANS DEĞERLEME<br />
3 HASTANE İŞLETMECİLİĞİ<br />
4 HASTANE İŞLETMECİLİĞİNDE KALİTE DENEYİMLERİ-<br />
5 HASTANE İŞLETMECİLİĞİNDE KALİTE<br />
6 MEVCUT DURUM ANALİZİ FORMU<br />
7 PROBLEM ÇÖZME- K A L İ T E Y Ö N E T İ M İ<br />
8 PROPLEM ÇÖZME<br />
9 SAĞLIK HİZMETLERİNDE AKREDİTASYON KİTABI<br />
10 SAĞLIK HİZMETLERİNDE HALKLA İLİŞKİLER VE PAZARLAMA </span></strong><strong><span style="font-family: &quot;Arial Unicode MS&quot;; color: blue; font-size: 8pt; mso-fareast-font-family: SimSun; mso-ascii-font-family: Verdana;">�</span></strong><strong><span style="font-family: Verdana; color: blue; font-size: 8pt;"><br />
11 SAĞLIK HİZMETLERİNDE TETKİK KİTABI<br />
<a href="http://www.kalitedunyasi.com/dokuman_list.asp?KatID=33">http://www.kalitedunyasi.com/dokuman_list.asp?KatID=33</a></span></strong></p>
<p class="MsoNormal" style="text-justify: inter-ideograph; text-align: justify; margin: 0in 0in 0pt; mso-outline-level: 7;"><strong><span style="font-family: Verdana; color: black; font-size: 8pt;"> </span></strong></p>
<p class="MsoNormal" style="text-justify: inter-ideograph; text-align: justify; margin: 0in 0in 0pt; mso-outline-level: 7;"><strong><span style="font-family: Verdana; font-size: 8pt;"><a href="http://umitsahin.com/ÖZEL%20SAĞLIK%20KURULUŞLARI%20BAĞLAMINDA%20ÜLKEMİZ%20SAĞLIK%20SİSTEMİNİN%20GELECEĞİ.DOC" target="_blank"><span style="color: #0000ff;">ÖZEL SAĞLIK KURULUŞLARI BAĞLAMINDA ÜLKEMİZ SAĞLIK SİSTEMİNİN GELECEĞİ</span></a></span></strong></p>
<p class="MsoNormal" style="text-justify: inter-ideograph; text-align: justify; margin: 0in 0in 0pt; mso-outline-level: 7;"><strong><span style="font-family: Verdana; color: #993366; font-size: 8pt;">Son beş yıllık süreçte Kamu tarafından yapılan açılımlar ile özel sağlık kuruluşları artan talebi karşılayabilmek amacıyla kazandıklarının daha da  üstünde yatırım yapmak zorunda kalmışlardır.Bu süreç devam ederken aşağıda yaşanan gelişmeler sonucunda sektör geri dönüşü zor bir krize sürüklenmiştir.</span></strong></p>
<p class="MsoNormal" style="text-justify: inter-ideograph; text-align: justify; margin: 0in 0in 0pt; mso-outline-level: 7;"><strong><span style="font-family: Verdana; color: #993366; font-size: 8pt;">1. Gelirlerin Düşüşüne Yönelik Süreç:1.1.Danıştay’ın SUT’un Çeşitli Maddelerinin İptali:Bu uygulama  sonucunda Özel Sağlık kuruluşları tarafından verilen sağlık hizmetleri 2007 yılında Kamu hastaneleri için yayınlanan Ek 8 listesi üzerinden fatura edilmeye başlanılmıştır.Bu süreçte tüm özel sağlık kuruluşları ciddi zarar etmiştir.</span></strong></p>
<p class="MsoNormal" style="text-justify: inter-ideograph; text-align: justify; margin: 0in 0in 0pt; mso-outline-level: 7;"><strong><span style="font-family: Verdana; color: black; font-size: 8pt;"><a href="http://www.saglikaktuel.com/index.php?option=com_content&amp;task=view&amp;id=4407&amp;Itemid=1" target="_blank">2009′A GİRERKEN ÖZEL SAĞLIK KURUMLARI’NIN DURUMU-Dr. Feza Şen<br />
</a></span></strong><strong><span style="font-family: Verdana; color: #993366; font-size: 8pt;">Sağlık Yönetim MBA Bursa Sağlık Kuruluşları Derneği Genel Sekreteri<br />
2008’e girerken özel sağlık kurumlarında mevcut olan sorunlar şiddeti artarak devam ediyor.Normal işleyişte değişim ve dönüşümlerin başlangıcı sıkıntılıdır, çalışma ilerledikçe sorunlar ve tıkanıklıklar azalır. 2003 yılında uygulamaya başlayan Sağlıkta Dönüşüm Programı’nın ilk günlerinde özel kurumlar açısından yaşanmayan sorunlar, neden üstünden 4 yıl geçtikten sonra yaşanmaya başladı diye bakmamız gerekiyor.Yılın başında yapılacak yeni gelişim sağlayacak  uygulamalar planlanır.Oysa biz özel sağlık işletmeleri olarak geleceğe planlama yapabilmek yerine 2009’da başımıza neler gelebilir diye düşünüyoruz?Yazının Devamı İçin:</span></strong><strong></strong></p>
<p class="MsoNormal" style="text-justify: inter-ideograph; text-align: justify; margin: 0in 0in 0pt; mso-outline-level: 7;"><strong><span style="font-family: Verdana; color: blue; font-size: 8pt;">SAĞLIK SİSTEMİMİZDEKİ DOĞRULAR VE YANLIŞLAR-Doç. Dr. Paşa GÖKTAŞ</span></strong><strong><span style="font-family: Verdana; color: #993366; font-size: 8pt;"><br />
Hepimizin de yaşayarak izlediği gibi, ülkemiz sağlık sisteminde köklü değişiklikler olmaktadır. Bir geçiş süreci yaşamaktayız. Ancak, bu geçiş sürecini ne ölçüde sağlıklı yaşadığımız tartışmaya açıktır. Çeşitli açıklamalardan da gözlediğimiz kadarıyla, toplumun çoğunluğu, gelişmeleri yeterince anlayamamaktadır. Çeşitli taraflar ve yetkililer de, gelişmeleri ve değişiklikleri kendi cephelerinden ortaya koymakta ve kendi düşünceleri doğrultusunda etkilemeye çalışmaktadırlar.Bu nedenle, adeta toz-duman içinde kalmış görünen, doğrularla yanlışların birbirine karıştığı görüntüsündeki sağlık sistemimize, olabildiğince makro bir bakış atmakta yarar görüyoruz.Bizim gözümüzden, durum kabaca aşağıdaki gibi görünmektedir.        </span></strong></p>
<p><strong><span style="font-family: Verdana; color: #993366; font-size: 8pt; mso-fareast-font-family: SimSun; mso-bidi-font-family: &quot;Times New Roman&quot;; mso-ansi-language: TR; mso-fareast-language: ZH-CN; mso-bidi-language: AR-SA;"><a href="http://http/www.saglikaktuel.com/index.php?option=com_content&amp;task=view&amp;id=3939&amp;Itemid=1" target="_blank">SAĞLIKTA PLANLAMAMA –BARIŞ SOYLU:</a></span></strong></p>
<p><strong><span style="font-family: Verdana; color: #993366; font-size: 8pt; mso-fareast-font-family: SimSun; mso-bidi-font-family: &quot;Times New Roman&quot;; mso-ansi-language: TR; mso-fareast-language: ZH-CN; mso-bidi-language: AR-SA;">15 Şubat 2008 tarihinde alelacele yayınlanan Özel Hastaneler Yönetmeliği ve ATT Yönetmeliğinde; 2008 Ekim ayında yapılacak planlama ile nerelerde Özel Sağlık Kuruluşu açılabileceği konusunun kesinleşeceği belirtilmişti.Buna dayanılarak 15 Şubat 2008 tarihinden bugüne kadar Özel Sağlık Kuruluşlarına ilave doktor alınmasına ya da branş ilavesi yapılmasına izin verilmemiştir.Sağlık Bakanlığının yayınladığı Planlama ile ilgili yazıya baktığımızda şaşırmamak mümkün değil.</span></strong></p>
<p> </p>
<div></div>
<p><span style="font-size: x-small;"></p>
<p class="MsoNormal" style="text-justify: inter-ideograph; text-align: justify; margin: 0in 0in 0pt;"> </p>
<p> </p>
<p class="MsoNormal" style="text-justify: inter-ideograph; text-align: justify; margin: 0in 0in 0pt;"> </p>
<p> </p>
<p> </p>
<p> </p>
<p> </p>
<p></span></span></span></h6>
<p></span></h6>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://umitsahin.com/?feed=rss2&amp;p=314</wfw:commentRss>
		</item>
	</channel>
</rss>
